Digitale Lohnbuchhaltung
Der Kampf gegen das bürokratische Monster.
Ausgangsproblem
Leider ist die korrekte Erstellung einer Lohnbuchhaltung in vielen Fällen zur Herausforderung geworden. Die deutsche Rentenversicherung als verantwortliche Stelle für die Prüfung von Sozialversicherungsbeiträgen und Künstlersozialabgaben hat in den letzten Jahren die Zügel deutlich angezogen. Ob Fiktivlohn oder Scheinselbstständigkeit, nach unserer Erfahrung werden Arbeitgeber immer häufiger in die Haftung genommen.
Gründe für unerwartete Nachforderungen liegen oftmals in einer mangelhaften Kommunikation und Transparenz zwischen dem Arbeitgeber und dem Ersteller der Lohnbuchhaltung. Auch einfache Übertragungsfehler und nicht beachtete Vorschriften betreff Nachweisführung führen nicht selten zu Problemen.
Die Erstellung der Lohnbuchhaltung als Teil des Personalwesens sollte daher so transparent und effizient wie möglich gestaltet werden. Sie als Arbeitgeber und wir als Ihr Lohnabrechner sollten Zugriff auf eine einheitliche Daten- und Informationsbasis haben, um von vornherein Fehlern und drohenden Mehrbelastungen aus dem Weg zu gehen. Weiterer wünschenswerter Nebeneffekt: Alle Mitarbeiterinformationen wie Verträge, Stammdaten, Lohnauswertungen, Zeiten u.v.m. sollten Ihnen und uns an einem Ort und jederzeit zur Verfügung stehen. Diesbezüglich bieten wir seit einiger Zeit die digitale Online-Mitarbeiterverwaltung an. Diese modular aufgebaute Anwendung bildet die Schnittstelle unserer Zusammenarbeit. Interessiert? Kontaktieren Sie uns.
Lösung
